Droit du travail

Nous fournissons des conseils sur des questions à la fois spécifiques et récurrentes en rapport avec les activités de nos clients.

Nous participons régulièrement à la négociation, à la rédaction et à la résiliation de contrats de travail, qu’il s’agisse de contrats de base ou de contrats de cadres supérieurs, y compris les accords de non-concurrence, d’exclusivité, de permanence et de primes de départ de type parachutes dorés. Nous fournissons également des conseils dans le cadre de la négociation de conventions collectives et dans les processus de restructuration d’entreprises (suspensions de contrats, licenciements collectifs, modifications des conditions de travail, etc.).

Notre équipe possède une vaste expérience dans ce type de procédures. Nous représentons nos clients devant les tribunaux sociaux, les chambres sociales des cours supérieures de justice, la Cour nationale, la Cour suprême et la Cour constitutionnelle.

Nous participons de manière récurrente à l’élaboration de plans d’options sur actions, d’actions fictives, de Restricted Stock Units (RSU) ou les unités d’actions assujetties à des restrictions et autres systèmes de rémunération.

En plus de notre expérience dans le conseil aux entreprises, nous conseillons les cadres et les dirigeants, tant dans la négociation de leurs conditions de travail que dans la résiliation de leurs contrats.