Pablo Rocillo est avocat spécialisé en droit du travail et en sécurité sociale, avec une solide expertise dans le conseil tant aux salariés qu’aux entreprises. Il a précédemment exercé en tant qu’avocat pour le syndicat bien connu Comisiones Obreras (CCOO), ce qui lui a permis d’acquérir une expérience approfondie dans la défense des droits des travailleurs sous une perspective globale.

Il dispose d’une grande expérience devant les juridictions, intervenant dans une large variété de procédures, telles que les licenciements individuels et collectifs, les modifications substantielles des conditions de travail, les sanctions disciplinaires, les incapacités, les conflits collectifs, les ruptures du contrat de travail au titre de l’article 50 du Statut des travailleurs, les changements de contingence, les majorations de prestations, ainsi que les ERTE et ERE.

Pablo Rocillo ist Rechtsanwalt mit Spezialisierung auf Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht und verfügt über umfassende Erfahrung in der Beratung sowohl von Arbeitnehmern als auch von Unternehmen. Zuvor war er als Rechtsanwalt für die bekannte Gewerkschaft Comisiones Obreras (CCOO) tätig, wodurch er eine fundierte Erfahrung in der umfassenden Verteidigung von Arbeitnehmerrechten erwerben konnte.

Er verfügt über umfangreiche Prozesserfahrung und vertritt Mandanten in einer Vielzahl von Verfahren, darunter individuelle und kollektive Kündigungen, wesentliche Änderungen der Arbeitsbedingungen, Disziplinarmaßnahmen, Invaliditätsfälle, kollektive Streitigkeiten, Vertragsbeendigungen gemäß Artikel 50 des spanischen Arbeitnehmerstatuts, Änderungen der sozialversicherungsrechtlichen Einstufung, Zuschläge auf Sozialleistungen sowie ERTE- und ERE-Verfahren.

Pablo Rocillo is a lawyer specialized in Labour Law and Social Security, with extensive expertise in advising both employees and companies. He previously worked as a lawyer for the well-known trade union Comisiones Obreras (CCOO), which has enabled him to gain solid experience in defending labour rights from a comprehensive perspective.

He has extensive courtroom experience, representing clients in a wide range of proceedings, including individual and collective dismissals, substantial modifications of working conditions, disciplinary actions, disability claims, collective disputes, contract terminations under Article 50 of the Spanish Workers’ Statute, contingency reclassification, surcharges on benefits, as well as ERTEs and EREs.